• Empregado de plantão por celular tem direito a sobreaviso, mesmo estando fora de casa

• Vendedora que consumiu bebida alcoólica em loja de calçados consegue reversão da justa causa

• Bancário é indenizado por constrangimento e cobrança excessiva de metas

• Empresa que obrigava seus empregados a transportar valores, sem a devida qualificação, é condenada por desvio de função

• Limbo previdenciário: empresa terá que pagar trabalhador liberado pelo INSS sem condições de voltar ao serviço

• Estudante de Direito não obtém reconhecimento de vínculo de emprego com escritório de advocacia da própria mãe

• Sindicato de bancários não terá de pagar honorários em ação perdida

• Racismo recreativo e religioso geram dano moral e rescisão indireta a vendedora

• Instituição financeira que alegou desconhecer profissionais terceirizados é condenada por litigância de má-fé

• Empresa petroquímica deve responder por dívida trabalhista de hospital após desastre ambiental

• Gestante mantida em atividade insalubre será indenizada por danos morais no RS

• Supervisor de mergulho que perdeu capacidade de locomoção deve ser indenizado

• Trabalhador tem direito à indenização por gasto com combustível

• Empregada pública consegue remoção para outra cidade após sofrer violência doméstica

• Sentença declara nulidade de contrato intermitente na área de educação pública

• Frigorífico deve indenizar trabalhadora que não realizava pausas obrigatórias para segurança e saúde

• Casal de aposentados deverá responder por acidente com diarista que ficou paraplégica

• Dentista não consegue comprovar subordinação a clínicas e tem vínculo de emprego negado no RS

• Mãe de gêmeos com diabetes consegue horário especial de trabalho para cuidar dos filhos

• Clube de futebol terá de pagar multas celetistas a atleta que foi jogar na Ucrânia

• Empregador que humilhava e intensificava cobranças por causa do gênero feminino é condenado por dano moral

• Trabalhador tem justa causa mantida em razão de conteúdo de vídeo publicado em rede social

• Banco é condenado por dispensa discriminatória de trabalhadora que acionou a Justiça

• Escola é condenada a indenizar professor que recebeu bilhetes homofóbicos em sala de aula

• Profissional impedida de retornar ao trabalho após alta previdenciária deve ser indenizada

• Consultora de venda consegue dano moral por xingamentos de chefes

• Empresa indenizará vendedor pelo desgaste do seu veículo usado em serviço

• Vendedora que desenvolveu forma grave de depressão após humilhações por gerente de loja deve ser indenizada no RS

• Empregado não obtém nulidade de aviso-prévio trabalhado por mais de 30 dias

• Atestado médico não precisa ter código da doença para ser válido