• Motorista de ambulância tem direito a adicional de insalubridade

• Preferência do crédito trabalhista pode ser invocada pelo trabalhador

• Ação trabalhista que visa burlar garantias de terceiros é simulação

• Condenada empresa que limitava tempo de uso de banheiro

• Contrato por hora sem fixação de jornada mínima é ilegal

• Renúncia a crédito trabalhista não afasta quitação de honorários

• Acidente com danos patrimoniais e morais garante indenização a trabalhador

• Anotação de reclamatória trabalhista na CTPS é abuso do empregador

• Banco indenizará empregado que transportava valores sem treinamento

• PL propõe transferência de ônus da prova em ações trabalhistas

• Justiça do Trabalho afasta justa causa aplicada a empregado acusado de quebra de confiança

• Empregadora arca com obrigações não cobertas por seguro de vida contratado

• Justiça do Trabalho extingue ação com o mesmo pedido após acordo entre as partes

• Cabe isenção de IR sobre indenização trabalhista

• Empresa terá que pagar adicional de insalubridade a calçadista que tinha contato com substância tóxica cinco dias por mês

• Advogada tem vínculo empregatício reconhecido

• Prescrição bienal em reclamação trabalhista começa a ser contada a partir do dia seguinte ao término do aviso prévio

• Atividade rural aos 12 anos deve contar para Previdência

• Estatal se livra de pagar verbas trabalhistas de terceirizados

• Câmara rejeita projeto e mantém CLT para sociedade de advogados

• Manicure tem reconhecido vínculo de emprego

• Diagramador de jornal é enquadrado como jornalista

• Base de cálculo do adicional de insalubridade tem nova redação no TST

• TST tem expediente reduzido em julho

• Autorização coletiva para ampliação da jornada contratual não retira o direito a horas extras excedentes à 10ª diária

• Trabalho insalubre ocasiona aposentadoria especial

• Redução de capacidade laboral gera direito a auxílio-acidente

• Fundação pagará reparação por publicar edital sobre abandono de emprego

• Empregado de estatal extinta será reintegrado

• Empresa é condenada por perda auditiva de ex-funcionário