• Empresa deve indenizar trabalhadora que furou dedo em agulha utilizada em coleta

• Operador mecânico consegue desligamento de empresa que pagava adicional de insalubridade em grau menor ao devido

• Auxiliar de cozinha de hospital receberá adicional de insalubridade pela exposição ao calor no preparo de refeições

• Comissária é demitida por justa causa após uso indevido de benefício de viagem

• Trabalhador que não foi contratado por estar acima do peso é indenizado por gordofobia

• Empresa é condenada em R$ 100 mil por irregularidades na gestão de empregados

• Indústria química indenizará supervisor por revogar cláusula de não concorrência

• Família de operador de escavadeira que faleceu após acidente com caminhão-pipa será indenizada em R$ 300 mil

• Coagida a pedir demissão, professora de pilates com deficiência deve ser indenizada

• Empresa gaúcha deverá regularizar jornada de trabalho de motoristas

• Servidora que iniciou relacionamento com estrangeiro que já residia no exterior não tem direito a deslocamento no interesse da administração

• Servente não comprova “limbo previdenciário” e ficará sem receber salários e benefício

• Justiça condena empresa a indenizar trabalhador intoxicado por metal cancerígeno

• Montador de andaimes que ficou pendurado no 28º andar de edifício é indenizado

• Auxiliar que sofreu assédio sexual aos 17 anos consegue aumentar valor da indenização

• Mantida condenação de empresa que contratou ex-companheiro de empregada com medida protetiva

• Engenheiro de campo não receberá adicional de transferência por acompanhar obras em outros Estados

• Viúva de motorista morto em serviço durante as férias é indenizada por danos morais

• Ex-massagista de clube de futebol não consegue indenização por uso indevido de imagem

• Trabalhador que iniciou auxílio-doença durante aviso-prévio terá contrato estendido

• Ex-gerente deve indenizar banco por operações fraudulentas

• Agência de viagens é condenada por desistir de recontratar agente por estar grávida

• Empresa terá de indenizar trabalhador dispensado antes de perícia do INSS

• Shopping no RS deve instalar creche para filhos de empregadas

• Fisioterapeuta obtém vínculo empregatício ao comprovar fraude na contratação como sócia de empresa

• Confirmada justa causa aplicada a motorista que não acionou freio de mão e provocou acidente no RS

• Demora na punição garante reintegração de bancário demitido por justa causa

• Sentença mantém justa causa de empregado que entregou atestado médico e foi para parque aquático

• Trabalhador que passa por desvio de função tem direito à diferença de salário entre os cargos

• Servidor de município do interior não consegue vale-refeição concedido na capital