• Trabalhadora sem vínculo empregatício receberá R$ 50 mil por dano moral

• Ex-empregado que aderiu ao PDV não tem direito à reintegração

• TST suspende prazos processuais

• Rede TV! é responsabilizada pelo pagamento dos direitos trabalhistas de ex-empregados da Manchete

• Fiat vai reparar ex-funcionário por doença profissional

• Empresas são condenadas por fazer revista íntima em funcionárias

• Trabalhador estrangeiro que comprovar união com brasileiro ganhará visto por dois anos

• Justiça do Trabalho pode julgar responsabilidade civil em caso de acidente de trabalho

• Dirigente sindical despedido tem reintegração garantida pelo TST

• Vínculo empregatício de trabalhador terceirizado da Tim é reconhecido

• Caixa Econômica Federal é condenada por coagir funcionários

• Infraero não pode contratar funcionários sem concurso público

• Depósito recursal na Justiça do Trabalho pode ser feito em qualquer banco

• Professora consegue na Justiça direito a verbas rescisórias

• Trabalhadora rural não consegue vínculo empregatício

• Usina de açúcar terá que pagar R$ 350 mil por morte em acidente de trabalho

• TST não garante direito a adicional de periculosidade a ex-piloto da Varig

• Anulada demissão de trabalhadores não concursados e terceirizados de Furnas

• Empresa terá que indenizar trabalhador que era ofendido por patrão

• Trabalhador será ressarcido por empresa que cobrava aluguel de palm-top

• Ex-funcionário da Embaixada em Cuba não consegue voltar ao antigo cargo

• Petrobras não precisa substituir funcionários terceirizados por concursados

• Metalúrgica pagará multa de R$ 11 mil por descumprir normas de segurança do trabalho

• Normas para a contratação de trabalhadores rurais são alteradas

• Fim de concessão pública não autoriza dispensa por justa causa

• Ação rescisória de bancário obtém do Itaú pagamento de horas extras

• Band terá que pagar adicional de acúmulo de funções a radialista

• STJ define que TRT-3 é quem deve julgar diferença salarial em relação de trabalho

• Funcionária prova contratação fraudulenta e tem vínculo empregatício reconhecido

• Trabalhador ganha direito a aposentadoria por invalidez mesmo sendo considerado capaz pela perícia