• TRT4 nega vínculo de emprego entre representante comercial e empresa farmacêutica

• Folga concedida apenas a cada dez dias a trabalhador gaúcho motiva rescisão indireta quando se trabalha no comércio, segundo TRT4

• Consulta sobre tratamento de conflitos na Justiça do Trabalho segue até o dia 31

• Rede de lojas gaúcha é condenada por dispensar funcionários que mantinham relação amorosa

• Trabalho em pregão da Bolsa é considerado atividade especial até 2005

• Trabalhador demitido após teste de bafômetro tem justa causa revertida

• Distribuidora de medicamentos vai pagar indenização substitutiva por não fornecer lanche à empregada

• TST mantém rescisão indireta de contrato de operadora demitida por negar investida de supervisores em Porto Alegre

• Bancária aposentada com contrato suspenso por invalidez não tem direito ao FGTS do período

• TRT4 encaminha proposta de acordo sobre compensações a empregados despedidos em empresa automobilística

• Operadora de telemarketing cujas atividades podem ter contribuído para o surgimento de esquizofrenia deve ser indenizada

• Rede de supermercados é condenada por contratar menor de idade para função de caixa

• Empresa não vai reintegrar portadora de necessidades especiais substituída em outra unidade

• TST entende que intervalo de 20 minutos na intrajornada deve ser feito de uma única vez

• Sem respeitar a política interna da empresa, supermercado deve indenizar trabalhadora demitida

• Empresas têm até sexta-feira (13) para apresentar processos para acordos na Semana da Conciliação Trabalhista

• Empresa gaúcha é condenada por dispensa discriminatória de empregado com câncer

• Suspensa demissão de cerca de 300 empregados de frigorífico em Passo Fundo

• Empresa indeniza carteiro no valor de R$ 50 mil após ser assaltado seis vezes em mais de dois anos

• Pedreiro baleado por colega ao chegar no trabalho tem estabilidade acidentária reconhecida

• Frigorífico não vai pagar horas de deslocamento para auxiliar de limpeza

• Empresa indenizará trabalhador por transferi-lo como forma de punição

• Vínculo de emprego entre loja de móveis e entregador autônomo é reconhecido

• Tribunal condena empresas por cometer irregularidades com funcionários

• Empresa que demitiu 42 funcionários sem aviso prévio é obrigada a recontratá-los

• Entregador autônomo tem vínculo reconhecido com loja de móveis

• Vendedora gestante que pediu demissão não tem estabilidade financeira assegurada

• TST usa teoria do conglobamento e opta por regra que prejudica o trabalhador

• Devido à tatuagem recente, funcionário pode ser afastado de função

• Empresa é condenada por discriminar agente por causa de orientação sexual