• Litigância de má-fé de testemunha só é multada em ação posterior à reforma

• Empregado contratado em cotas para deficientes não tem estabilidade

• Leiloeiro não será ressarcido por guardar caminhonete penhorada por quatro anos, afirma TST

• Redução no adicional de insalubridade de empregada de hospital foi regular, diz TRT4

• Justiça do Trabalho não reconhece vínculo entre representante e distribuidora de medicamentos

• Pedreiro que teve hérnia piorada por conta de serviço deve ser indenizado na Bahia

• Mãe consegue indenização depois do fim do período de estabilidade da gestante, afirma TST

• Fabricante de armas indenizará metalúrgico após morte de colega com disparo involuntário, diz TST

• Dispensa de mecânico durante estabilidade não justifica reparação moral, diz TST

• STJ afasta regra protetiva para evitar que prescrição prejudique interesse de menor

• Ausência de contrapartida invalida redução de adicional de insalubridade de gari, afirma TST

• Socioeducadora que separa brigas deve receber adicional de periculosidade no Ceará

• Cobrador recebe adicional de insalubridade por trabalhar exposto a vibração, diz TST

• TRT4 reconhece condição de bancário em trabalhador que vendia serviços de um banco em empresas promotoras de crédito

• Demissão de servidora que deixou de bater ponto é considerada excessiva em São Paulo

• Empresa de telefonia é condenada por restringir uso de banheiro, afirma TST

• Trabalhadora que sofreu dois assaltos ao transportar dinheiro da empresa deve ser indenizada

• Jornada excessiva de motorista de caminhão não caracteriza dano moral, afirma TST

• Reintegração não afasta direito a pensão decorrente de doença ocupacional, afirma TST

• Bancário que concedeu crédito irregular à sua própria irmã não consegue reverter justa causa

• Contato com pacientes garante adicional de insalubridade a porteiro de centro de saúde, diz TST

• Equiparação entre empregados de financeiras e bancários se restringe à jornada, diz TST

• Empresa de transporte coletivo é condenada por diversas irregularidades na jornada de trabalho de funcionários

• Funcionária que precisava de autorização para ir ao banheiro será indenizada

• Operadora demitida por justa causa não receberá férias proporcionais, afirma TST

• Hotel terá de pagar a cozinheiro diferenças de gorjetas retidas indevidamente, afirma TST

• Supermercado deve pagar 6 mil reais a funcionária chamada de "pretinha" em Cuiabá

• Auxiliar de dentista que ficou cega receberá pensão até completar 75 anos, diz TST

• TRT4 condena empresária que fechou loja e não pagou vendedora pelo período de estabilidade à gestante

• Trabalhadora consegue anular justa causa por beijar namorado no trabalho