Trabalhadores que não cumpriam a meta de vendas eram submetidos a ofensas e brincadeiras de mau gosto.

A Ambev deverá indenizar, em R$ 8 mil, funcionário que sofreu constrangimentos por não ter atingido a meta de vendas. A decisão foi estabelecida pela 10ª Turma do TRT4, que manteve sentença da 2ª Vara de Canoas.

Conforme testemunha, a empresa criou um ranking dos piores vendedores. Havia também o chamado "pinga fogo", que consistia na aplicação de perguntas do tipo "quais sãos os 14 passos do vendedor excelente?". Caso o funcionário não respondesse ao questionamento, ele era levado ao centro da sala para ser alvo de chacotas. Além disso, segundo relatos, eram utilizados extintores com pó químico e rojões para que os trabalhadores saíssem "motivados e pilhados".

De acordo com relato de outra testemunha, eram utilizadas denominações como "lixo" e "burro", além de expressões como "meu cachorro vendia mais que tu" contra o autor. Também era habitual que o funcionário fosse submetido a um "corredor polonês", como represália.

Em sua defesa, a Ambev argumentou que as testemunhas ouvidas não são isentas, porque mantém processos contra a empresa, pelos mesmos motivos alegados pelo reclamante.

Cabe recurso.

Processo 0020600-70.2009.5.04.0202 (RO)

Fonte: TRT4

Rodney Silva
Jornalista - MTB 14.759