O empregado buscou a Justiça porque no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e na Guia de Comunicação de Dispensa constavam como seu endereço rua "dos Bobos, 0" e bairro "Só Deus Sabe".

O Condomínio Porto Real Resort, localizado em Mangaratiba (RJ), foi condenado em segunda instância a pagar uma indenização de R$5 mil, por dano moral, a um ex-empregado, em razão de ter anotado endereço fantasioso em um documento do trabalhador. A decisão é da 10ª Turma do TRT1.

O empregado buscou a Justiça do Trabalho porque no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e na Guia de Comunicação de Dispensa constavam como seu endereço rua "dos Bobos, 0" e bairro "Só Deus Sabe". A juíza do primeiro grau, Gláucia Alves Gomes, considerou que a ação da empresa configurou claramente dano moral, fixando o valor de R$12 mil de indenização.

O Condomínio recorreu ao segundo grau, alegando que o ex-funcionário contribuiu para que os documentos fossem preenchidos daquela forma e ainda que o ato foi realizado por um terceiro. A empresa pediu ainda que, se mantida a condenação, o valor da indenização fosse revisto.

O desembargador Marcos Cavalcante, relator do recurso ordinário, entendeu que não havia dúvida sobre a responsabilidade do Condomínio e que o trabalhador foi submetido a uma situação vexatória. No entanto, segundo ele, o valor fixado na sentença foi excessivo, uma vez que o contrato de trabalho durou apenas 10 meses. Além da redução da indenização para R$5 mil, o acórdão da 10ª Turma excluiu da condenação o pagamento de honorários advocatícios.

Processo: 0004500-57.2008.5.01.0461 –RTOrd

Fonte: TRT1

Rodney Silva
Jornalista - MTB 14.759